基层工会组织如何做好员工帮助计划的实践与探索
随着社会、生活、工作压力的不断加大,员工心理健康问题日渐凸显,作为石油企业基层工会组织如何开展员工帮扶计划成为重要的任务.首先通过大量的调研查找工作中存在的四个方面不足,在工作中逐步建立健全组织机构,提升核心团队能力,充分发挥志愿者“种子”作用,对其实施全面流程化管理,推进EAP 工作发展,同时通过团体辅导、开展“我的开心事”等活动,让基层员工亲身感受 EAP 的魅力,使员工养成运用积极的心态,去面对生活,寻找并发现生活中的快乐.
员工帮扶计划、核心团队、流程化管理、团体辅导
F272.92;F425.15;G642.0
2013-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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