10.3969/j.issn.1674-1722.2011.11.456
强培训对电力企业人才发展的促进
高技能人才现代企业的需要,也是电力企业推动技术创新和进行企业发展的重要资源保障和潜在动力.现在,国内电力企业对高技能人才的需求逐渐增加;另一个方面,随着电力技术的快 速发展,电力企业原来的高技能人才也需要了解新知识和技能.本文主要介绍了电力企业对高技能人才培训的一些现状和问题,提出了一些强培训的策略和方法,加强自身员工的培训,促进电力企业的人才发展,利用强培训的方法策略,大力推动电力企业的发展.
强培训、电力企业、人才发展
F272.92;G710;F425.15
2012-04-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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