期刊专题

10.3969/j.issn.1674-1722.2011.11.454

基于员工能力模型的知识管理信息系统

引用
本文通过对企业知识管理系统现状的调研、了解和分析,发现在经济信息化知识化条件下知识管理系统是提高企业竞争力的有效手段,而建立完善的员工能力模型置实施知识管理的基础.作者首先对企业知识管理进行了结构上得设计,提出了以员工能力模型为基础,以知识库管理系统、知识库、知识管理人员以及用户为核心 的企业知识管理系统体系,而且在此基础上,提出了以知识传播、知识库管理、知识共享户服务、工作流管理、培训教学、协同工作、专家咨询为主要内容的功能结构.

能力模型、整体能力、知识管理

F270.7;TP317.1;C931.6

2012-04-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

539

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

管理学家

1674-1722

11-5630/F

2011,(11)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn