企业人力资源管理与激励模式的探讨

摘要：

人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,是企业发展中的重要力量.而激励是人力资源的重要内容,激励机制运用好坏是决定企业兴衰的一个重要因素.本文通过分析,指出企业人力资源管理存在的问题,并在此基础上探索企业的激励模式,提出了人力资源开发与管理的对策.使人力资源充分发挥其作用,促进企业的发展.

关键词：人力资源管理、人力激励、问题、对策

分类号：F270;F426.7;C962

在线出版日期：2012-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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