10.3969/j.issn.1674-1722.2011.11.450
浅析如何改善电力企业人力资源管理
随着现代知识经济的发展,人力资本己成为社会各个企业发展的核心资本,现代企业管理也越来越重视人才的作用并且做出对人才进行科学管 理.尤其是在电力企业中,电力企业要结合本国国情和自己的文化建立以人为本的人力资源管理体系.各个电力企业应在改革、发展的形势下,利用有效的管理措施加对强人力资源管理.重视人力资源的开发和充分利用,是电力企业在高竞争力下生存发展的根本,现就个人的经验来浅谈一下电力企业在薪酬、人才的教育培训、保险等方面的管理.
电力企业、人力资源、薪酬、教育培训、保险、管理
F272.92;F425.15;C962
2012-04-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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