基于不同视角的人力资源外包分析

摘要：

本文从交易成本、核心竞争力以及社会网络等不同的视角对人力资源外包活动进行分析,深入了解人力资源外包的利弊、成本、优势,并对其进行改进完善,以便更好地利用这种新型的人力资源管理模式.

关键词：人力资源外包、交易费用、核心竞争力、社会用络

分类号：F272.92;F321.42;C933

在线出版日期：2012-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：530