论和谐劳资关系调整机制的构建

摘要：

构建和谐劳资关系是构建我国和谐社会的重要基础.现阶段我国劳资关系不和谐问题严重,劳资纠纷尖锐,为促进我国和谐社会建设,针对我国在构建和谐劳资关系时面临的问题,结合国内外劳资关系现状研究,文章堤出了构建和谐劳资关系机制的建议:劳资双方利益机制、劳资关系文化机制、劳资冲突预警机制和劳资关系冲突调整机制.

关键词：和谐、劳资关系、调整机制

分类号：F246;D922.5;C956

在线出版日期：2012-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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