关于高校教师聘任制的对策研究

摘要：

高等学校教师聘任制是一项政策性很强的工作,在高等学校师资队伍建设中的作用显而易见.然而,教师聘任制受到用人制度、薪酬体系、社会保障等方面改革不配套的制约,尚未全面发挥其作用,应当从学校、教师实际情况等出发,创造条件,逐步实施,本文结合国内外的实际,提出了具体的对策选择.

关键词：高校教师、聘任制、对策研究

分类号：G645;G451.1;F272.92

在线出版日期：2012-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：509-510