期刊专题

10.3969/j.issn.1674-1722.2011.10.152

企业如何开展员工的职业生涯管理工作

引用
对员工的职业生涯管理是企业人力资源管理工作的重要内容,不仅仅能够强化企业人力资源结构,还能够促进人才的发展,使人才反过来促进企业的生存以及发展.本文以企业开展员工职业生涯管理的意义以及原则作为切入点,简单的探讨企业开展员工职业生涯管理的有效措施.

企业、员工、职业生涯、管理

F272.92;F423.2;T657.6

2012-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

178-179

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管理学家

1674-1722

11-5630/F

2011,(10)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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