影响海归就业人才的集聚的环境分析——以苏州工业园区为例

摘要：

海外归国人才作为目前我国人才层次中价值较高的群体,成为国家和各级政府重点引进的对象.如何营造良好的海归人才集聚环境,是目前各级政府都重点关注的课题.本文以苏州工业园区为个案研究,通过实证调研的方法分析了影响海归人才的回国就业的主要环境因素,并提出了集聚环境进一步改善的相关建议.

关键词：海归人才、就业环境、人才集聚、建议

分类号：C964;F426.4;F279.246

资助基金：苏州大学创新性实验计划国家级课题苏州工业园区海外归国人才集聚的绩效衡量和实证分析项目SG31508510

在线出版日期：2012-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：159-160