10.3969/j.issn.1674-1722.2011.10.135
我国企业文化与人力资源管理的互动
在当今知识经济的时代,信息网络化的快速发展,在企业硬件差别不大的情况下如何能取得竞争中的制胜地位,靠的就是企业文化和人力资源.所以,企业的文化和人力资源管理都面临着时代的考验,如何建设更具有特色的企业文化,如何进行有效的人力资源管理,又如何将企业文化与当代人力资源管理相结合,是决定企业命运的关键.
企业文化、人力资源管理、互动
F2;F7;F124.3
2012-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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