期刊专题

10.3969/j.issn.1674-1722.2011.10.135

我国企业文化与人力资源管理的互动

引用
在当今知识经济的时代,信息网络化的快速发展,在企业硬件差别不大的情况下如何能取得竞争中的制胜地位,靠的就是企业文化和人力资源.所以,企业的文化和人力资源管理都面临着时代的考验,如何建设更具有特色的企业文化,如何进行有效的人力资源管理,又如何将企业文化与当代人力资源管理相结合,是决定企业命运的关键.

企业文化、人力资源管理、互动

F2;F7;F124.3

2012-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

157-158

暂无封面信息
查看本期封面目录

管理学家

1674-1722

11-5630/F

2011,(10)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn