泰勒《科学管理原理》对人力资源管理的启示——基于人力资源管理六大模块

摘要：

尽管《科学管理原理》的出版时间已经过去100年,它的思想仍然能够为人力资源管理起到借鉴作用.从人力资源管理的六个模块来看,每一个模块都依然能够从科学管理思想中得到启发.

关键词：科学管理、人力资源管理、六大模块

分类号：G252;G720;F204

在线出版日期：2012-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：156-157