出版社人力资源管理问题研究

摘要：

出版活动最基本条件是出版资源,那么出版社在创造图书使用价值的过程中,就需要充分发挥出版员工的智力和想象力,需要有效的管理和组织,需要不断拓宽渠道和技术,所以人力资源是出版社的最重要的出版资源.在本文中我将简要概述一下出版社的人员结构,对目前出版社普遍存在的问题经行论述,并提出一些意见和建议,希望对出版社的发展有所帮助.

关键词：出版社、人力资源管理、体系构建、问题研究

分类号：F240;R197.322;G239.22

在线出版日期：2012-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：154-155