浅谈企业文化与制度的关系

摘要：

在企业管理中,企业文化和企业制度同样重要,制度不可能代替文化作用,也不能认为文化管理可以代替制度管理.制度再周密也不可能凡都规定到,但文化时时处处都能对人们的行为起约束作用.由于人的价值取向的差异性,对组织目标认识的差异性,要想使个体与群体之间达成协调一致,光靠文化管理是不行的.因此,在企业管理中,应注重两者之间的互动互融关系.是提升企业管理水平的根本保证.

关键词：企业、文化、制度、关系

分类号：D616;G229.15;G647

在线出版日期：2012-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：142-143