浅谈中小企业人力资源管理的不足及对策

摘要：

随着我国市场经济的发展,人类社会进入了知识经济时代,企业之间的竞争愈来愈列,而这种竞争的本质则是人才的竞争,人力资本成为企业的第一竞争要素,人力资源管理的重要愈加明显,成为决定企业成败的一个关键因素,但是不论是在理论上还是在实践中,中小企业的人力资源管理都面临着巨大的困难,已成为制约中小企业可持续成长的一个瓶颈.本文将对针对中小企业人力资源管理过程中存在的主要问题作浅薄的论述,并提出解决问题的对策.

关键词：中小企业、人力资源管理、不足、对策

分类号：F270;F038.2;D926.3

在线出版日期：2012-02-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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