10.3969/j.issn.1674-1722.2011.08.113
试论创新型人才培养的激励机制
在科学技术迅速发展的二十一世纪,医院医疗技术、设备的创新发展对于医院整体实力的提高有着十分重要的现实意义,而医院创新型技术人才的培养,对于我国医陆军医疗整体水平的提高、医院综合性竞争实力的增强有着关键的作用.本文主要从合理有交的物质激励措施、加强精神性激励机制的建立以及建立科学的动态性激励机制三个方面对医院创新型人才培养激励机制的建设问题作了相关性阐述.
创新型人才、激励措施、培养机制、医院
G311;R197.3;R318
2012-02-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
136