10.3969/j.issn.1674-1722.2011.08.033
转型时期企业组织柔性的研究
合理的企业性水平对企业的可持续发展起重要作用,文章通过影响企业柔性的影响因素进行,并采用AHP(层次分析法)对影响因素进行分析,进而提出合理措施以提高黩武时期勘察设计企业的组织柔性.
企业转型、组织、柔性
F279.23;F426.9;D630.1
2012-02-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
44-45
10.3969/j.issn.1674-1722.2011.08.033
企业转型、组织、柔性
F279.23;F426.9;D630.1
2012-02-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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