10.3969/j.issn.1674-1722.2011.08.024
运用冲突管理理论抑减医患冲突
当前社会医患冲突日益加剧,正确认识医患矛盾,管理医患冲突显得非常重要.本文根据冲突管理理论,对当前医患矛盾进行分析.同时,为抑减医患冲突,构建合谐医患关系,提出了对政府、社会及医疗机构应采取的相应政策和措施的建议.
冲突管理、医患关系、医患冲突
R197.32;R-052;D631.43
2012-02-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
31-32
10.3969/j.issn.1674-1722.2011.08.024
冲突管理、医患关系、医患冲突
R197.32;R-052;D631.43
2012-02-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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