激励理论在高校学生培养中的应用

摘要：

激励是指在管理活动中,通过采取各种有效的措施来充分地或最大限度的激发、调动和鼓励管理者和被管理者行为的积极性,以更好地实现管理目标的一种管理活动.文章基于激励理论,从管理心理学的角度,将激励理论应用于高校学生培养实践,针对不同的个体,因时制宜地实施及时有效的激励,进而使大学生个性品质得到发展,最终实现高校大学生培养的目标.

关键词：激励理论、大学生、培养、应用

分类号：G641;F279.246;G40-012

在线出版日期：2012-01-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：171-172