坚持以人为本发展企业精神

摘要：

以人为本是新时期企业精神文明建设的重要内容,也是建设和谐社会的客观要求.本文分析了当前企业在企业精神建设中存在的问题,提出了以人为本是新时期企业管理所不可缺失的环节,体现了依靠员工办企业的现代经营管理理念,并进一步阐述了以人为本是推进企业精神发展的重要内容和培育企业精神基本思路和方法.

关键词：以人为本、企业、企业精神

分类号：C91;D6;F27

在线出版日期：2012-01-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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