10.3969/j.issn.1674-1722.2011.06.014
浅析我国上市公司股权激励机制的问题
股票期权激励是公司各项激励政策中比较有效的一种,其在我国的应用尚处于萌芽阶段,对此本文介绍了股权激励在美国的兴衰史,从中得出一定的结论再结合我国的实际情况,提出适合我国股权激励政策发展的策略.
股票期权、薪酬激励、公司治理、制度约束
F272.92;F832.5;D922.291.91
2012-01-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1674-1722.2011.06.014
股票期权、薪酬激励、公司治理、制度约束
F272.92;F832.5;D922.291.91
2012-01-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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