"以人为本"推进高校师资队伍建设的思考

摘要：

高校的核心竞争力体现在拥有一支业务能力量强、综合素质高、结构合理、相对稳定而又充满活力的教师队伍.这就要求高校必须加强对高校师资队伍建设进行科学的规划.本文从"以人为本"的管理理念出发,从建立公平、公正、公开的人才竞争和学术评价机制着手,对推进高校师资队伍建设,提出了一些合理性的建议和思考.

关键词：以人为本、师资队伍、思考

分类号：G645.11;F272.92;F840.613

资助基金：贵州省省级立项项目2009sjglx282

在线出版日期：2011-08-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：368-369