党校图书馆人才流失现象分析

摘要：

党校图书馆人才流失的原因多方面的,既有主观原因,又有客观因素,既有内部因素又有外部因素.科学合理地分析各种因素对图书馆人才流失产生的影响.寻找解决问题的对策与措施,使图书馆理管理人才能够留住、用得好,并充分发挥人才在图书馆建设中的作用,是值得人们深入是思考和研究的问题.

关键词：党校图书馆、人才流失、原因、解决对策

分类号：F272.92;G25;F425.15

在线出版日期：2011-08-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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