关于加强国有企业人力资源管理的思考

摘要：

丰富的人力资源是企业发展的根本,在市场竞争日趋激烈的今天,各类企业逐步认识到人才在市场竞争中的重要性,特别是国有企业.本文介绍和分析了国有企业人力资源管理的现状,针对如何实现现代人力资源管理,提出了笔者的几点建设性思路.以便同读者探讨.

关键词：国有企业、人力资源、资源管理

分类号：F2;F406.15;TU71

在线出版日期：2011-08-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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