10.3969/j.issn.1674-1722.2011.03.142
新时期坚持以人为本实现理性企业管理的思考
中国传统管理哲学强调以人为核心的尊重人、爱护人、关心人,重视人的价值、鼓励创新,充分体现了中国自古就有的人本管理思想.本文对新时期企业管理坚持以人为本重要性进行了分析,并提出了实现理性管理的新思路,以此提高企业核心竞争力.
企业、管理、以人为本
F2;O221:C936;G03
2011-06-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
180
10.3969/j.issn.1674-1722.2011.03.142
企业、管理、以人为本
F2;O221:C936;G03
2011-06-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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