10.3969/j.issn.1674-1722.2011.02.116
加强社区公益性岗位人员管理的思路探索——以中国石化河南石油勘探局五一社区为例
做好社区公益性岗位人员的管理工作,既是保证企业持续稳定发展的需要,也是构建油田和谐稳定环境的需要.文章分析了石油矿区公益性岗位人员管理的难点与不足,探讨并提出了加强思想教育、加强培训指导、加强制度建设、加强情感帮扶的管理思路.
石油矿区、公益性岗位、人员管理、思路
F426.22;F275.3;X8
2011-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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