谈企业人力资源管理中的"以人为本"

摘要：

人才是企业的第一资源,如何留住人才,是企业人力资源管理中最重要的问题之一.以人为本的管理的基本思想就是人是管理中最基本的要素,是以人的全面发展为核心,使员工认可的企业文化,愿意与企业共奋进.本文从以人为本的基本概念、以人为本与企业管理理念的结合以及在企业人力资源管理中的具体应用几个方面,简要探讨了企业人力资源管理中的以人为本这一理念.

关键词：人力资源、以人为本、激励、人才

分类号：F270;A8;F426.7

在线出版日期：2011-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：125-126