企业隐性知识的作用及管理策略

摘要：

隐性知识是高度个性而且难于格式化的知识,包括主观的理解、直觉和预感等.文章先比较显性知识和隐性知识的区别,接下来分析了企业隐性知识的作用,最后就如何管理企业隐性知识提出了一些对策建议.

关键词：企业隐性知识、作用、管理策略

分类号：F279.241;F425.11;G647

资助基金：湖南省省情与决策咨询研究课题

在线出版日期：2011-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：71-72