10.3969/j.issn.1674-1722.2010.11.075
煤炭企业薪酬制度与企业文化
薪酬的多少是员工最关心的问题,薪酬能够激励员工,也能影响员工的工作积极性,因此企业要发挥薪酬的作用.公平合理的薪酬制度的能够提高员工的满意度,起到激励的作用,吸引优秀员工使企业得到可持续的发展.
薪酬制度、企业文化
F272.92;F426.21;F046
2010-12-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
97
10.3969/j.issn.1674-1722.2010.11.075
薪酬制度、企业文化
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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