10.3969/j.issn.1674-1722.2010.10.110
现代企业人才流动的经济分析
人才外流问题,近年来一直困扰着企业.学术界、企业界也一直在探讨并试图解决这个问题,但始终未能令人满意地解决.企业要改变人力资源现状应从一个全新的视角--运用经济模型来分析这个问题,并找出解决的基本方案.
企业、人才流动、经济模型
F272.92;G710;C962
2011-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
147
10.3969/j.issn.1674-1722.2010.10.110
企业、人才流动、经济模型
F272.92;G710;C962
2011-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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