引入竞聘择优机制切实推进中层干部人事制度改革

摘要：

本文就郑州工业贸易学校引入竞聘择优机制,推进中层干部人事制度改革创新进行经验总结,就其改革创新方法值得推广借鉴.

关键词：人事制度改革、中层干部、竞聘

分类号：D25;F810.3;R249

在线出版日期：2010-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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