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10.3969/j.issn.1674-1722.2010.06.100

从企业人力资源管理角度谈如何做好商业秘密保护

引用
商业秘密是现代企业核心竞争力的重要组成部分,随着市场经济的发展,各种对企业商业秘密的侵害越来越频繁.本文首先解释了我国现行立法中商业秘密的概念和构成要件,继而针对实践中高发的侵害企业商业秘密的行为从企业人力资源管理的角度加以分析,并提出在人力资源管理工作中的各个方面针对企业商业秘密保护应采取的应对措施.

商业秘密、人力资源管理、保护

F272.92;F425.15;D9

2010-09-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

132-133

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管理学家

1674-1722

11-5630/F

2010,(6)

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