关于企业重视提升员工满意度的思考

摘要：

员工满意度是员工对其工作中所包含的各项因素进行评估的一种态度的反映,企业如何对待员工,员工就如何对待企业的客户.员工满意与否,直接关系到企业客户满意度如何.提升员工满意度可以通过建立有效的管理制度;帮助员工提高素质;创造公平竞争的企业环境;根据员工工作能力充分授权来解决.

关键词：员工满意度、途径、影响因素

分类号：F275;C93;F426.471

在线出版日期：2010-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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