期刊专题

10.3969/j.issn.1674-1722.2010.02.055

当前企业员工培训中出现的问题及对策

引用
@@ 随着科学技术的发展和社会的进步,"事"对人的要求越来越高,越来越新.人与事的结合处在动态的矛盾中,要解决这一矛盾的方式之一就是人员的培训,即通过必要的培训手段使其更新观念,增长知识和能力,更适应职位的要求,从利益方面讲,企业培训着眼于提高员工的素质,而人正是一个企业最根本、最主要的竞争优势,企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地,就必须重视对员工进行培训.

企业员工培训、问题及对策、出现的问题、当前企业

F272.92;F713;R4

2010-05-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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管理学家

1674-1722

11-5630/F

2010,(2)

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