以员工职业化管理促进企业快速发展

摘要：

企业要想在行业竞争中获得竞争优势,就必须着力打造自己的核心竞争力.而通过培训、任职资格管理、后备人才选拔及竞聘上岗等一系列措施培养一支职业化的员工队伍.是提升企业核心竞争力、促进企业快速、持续发展的有效途径之一.

关键词：职业化、核心竞争力、培训、任职资格、后备人才、竞聘上岗

分类号：F270;C936;F426.61

在线出版日期：2010-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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