10.3969/j.issn.1674-1722.2009.12.067
独立学院薪酬管理制度设计初探
本文在对目前高校三种具有代表性的薪酬制度比较分析的基础上,提出了独立学院薪酬模式设计基本原则和基本思路.
独立学院、薪酬管理制度、设计
F270.7;G311:G64;C93
2010-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
96-97
10.3969/j.issn.1674-1722.2009.12.067
独立学院、薪酬管理制度、设计
F270.7;G311:G64;C93
2010-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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