10.3969/j.issn.1674-1722.2009.11.066
浅析金融危机下的企业人才流动管理
人才流动是市场经济的必然产物,合理的人才流动有益于社会、企业和个人的发展.在目前全球经济紧缩,企业面对市场萎缩,效益大幅下滑,大量人才流动,将是一个非常严峻的挑战.本文以宁夏IT企业为例,研究企业人才流动原因和应对策略,发挥其流动的最大效用,为企业经济发展提供动力支持.
金触危机、人才、流动、管理
C964;F832.31;F272.92
2010-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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