对国企人力资源配置与工资分配政策的思考

摘要：

@@ 一、国有企业人力资源配置与工资管理政策的相互影响
(一)"两个低于"政策对企业人力资源配置的影响.两个低于是指工资总额增长低于效益总量增长,人均工资增长低于人均效益增长.

机标关键词：人力资源配置、分配政策、工资分配

分类号：F272.92;R197;F425.15

在线出版日期：2010-01-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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