10.3969/j.issn.1674-1722.2009.05.034
基于鲁南地区有机肥企业的人力资源管理问题的探析
本文通过对其人力资源管理方面存在的问题及成因给予分析,提出了解决问题的对策:建立志学习型组织;做好人力资源规划;完善人员招录体系;完善人力资源的培训与开发;推行能本管理;实行绩效管理,加强中长期激励等,相成一个较为完整地人力资源管理体系,以改变鲁南地区有机肥企业人力资源匮乏的状况.
鲁南地区、有机肥企业、人力资源、管理
F240;R197.322;F425.15
2009-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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