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10.3969/j.issn.1674-1722.2009.05.032

浅析中小有机肥企业的人才战略问题

引用
本文对中小有机肥企业人才战略存在的问题进行了分析:得出了人才观念落后,团队精神较差,缺乏激励机制、忽视人才培训等人才战略问题.根据中小有机肥企业的具体情况和不同的发展阶段,从转变观念开始,选择合适的人才战略,制定以短期和长期相结合的激励机制,选择合适的招聘与沟通策略,建设适合有机肥企业发展的企业文化、营造宽松的员工成长发展的环境等方面来着手制定适合的人才战略.

人力资源、人才战略、对策

F272.92;F426.7;F719.2

2009-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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