10.3969/j.issn.1674-1722.2008.12.057
企业激励的变革:从工作激励到创新激励
企业的创新力就是竞争力.企业进行激励变革,实现从工作激励到创新激励的转换,既是重大的理论问题又是重大的现实问题.本文从人的行为理论出发,提出了企业进行激励变革的基本思路,论述了实现创新激励的基本方法.
创新激励、组织环境激励、制度环境激励、员工群体激励、员工个体激励
F272.92;F832.51;F324.9
2010-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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