高职设计类人才培养模式的研究与实践

摘要：

为满足社会的需求,须加强高职设计类人才的实际动手能力.本文通过研究与实践,形成了"五点一线"、"课题(项目)研讨"、"毕业设计实践导引"、"校企一体"四种行之有效的培养模式,以期对离职设计类专业的教育起到一定的指导作用.

关键词：高职教育、设计类人才、企业零距离、培养模式

分类号：G718.5;G642.0;G420

在线出版日期：2010-08-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：106-108