10.3969/j.issn.1674-1722.2008.12.047
企业文化整合规划
企业整合是企业发展到一定阶段的必然,而企业文化整合则成为企业整合成败的关键.企业并购和兼并过程中,企业文化作为管理中的一种"软实力",对企业整合起着无形的作用.本文从整合的工作思路、整合规划等方面进行阐述,并提出对方案的评述,以期规划企业文化整合.
企业文化、整合、规划
F271;F426.21;F832.51
2010-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
87-88
10.3969/j.issn.1674-1722.2008.12.047
企业文化、整合、规划
F271;F426.21;F832.51
2010-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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