工业小企业员工薪酬满意度的调查与思考

摘要：

员工薪酬满意度的高低是企业薪酬管理水平的重要标志,是影响企业人力资源管理实效性的重要因素.科学把握员工薪酬满意度的内涵,理性分析员工薪酬满意度的影响因数.对提高工业小企业人力资源管理水平,提高工业小企业经营效益具有重要意义.

关键词：薪酬满意度、薪酬公平度、薪酬期望度、薪酬正义度

分类号：F272.92;F830;G641

资助基金：荆门市科研课题08R07

在线出版日期：2010-08-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：89-91