10.3969/j.issn.1674-1722.2008.08.071
海峡西岸经济区人力资源的现状与对策探析
建设对外开放、协调发展、全面繁荣的海峡西岸经济区,必须以人才作为支撑、保障和推动力,实施人才强区战略,走人才强区之路.通过对海峡西岸经济区发展中人力资源存在的问题分析,提出了制定人力资源政策与实施经济发展战略相协调,提高人力资源质量与促进技术进步相协调,开发人力资源与发展产业结构相协调等对策.
海峡西岸经济区、人力资源、现状、对策
F240;F120.4;G641
2010-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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