10.3969/j.issn.1674-1722.2008.08.050
福建中小企业的人力资源外包状况探析
进入21世纪,企业之间的竞争根本上是人才的竞争.人才制约是福建中小企业发展的瓶颈,人力资源外包的出现可以从一定程度上解决这一难题.本文从分析福建中小企业人力资源外包的发展现状入手,结合福建中小企业人力资源外包的优势和劣势分析,阐述人力资源外包的必要性和可行性,最后给福建中小企业人力资源外包提出了几点建议.
福建、中小企业、人力资源外包
F272.92;C961.9;F832.5
2010-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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