国有企业的论资排辈对成本粘性的影响研究

摘要：

基于社会文化视角,研究国有制造企业中论资排辈现象对成本粘性问题的影响.以2005～2018年中国国有制造类上市公司为样本,研究发现:存在论资排辈现象的企业中,收入下滑时成本减少幅度更加小于其收入上升时成本增加幅度,由此表明,国有制造企业中的论资排辈现象加剧了企业成本粘性问题.进一步研究发现:企业是中央直属、其审计师来自国际四大会计师事务所、企业两权分离程度越低、内部控制指数值越大,其论资排辈加剧成本粘性现象就会受到约束;分析师人数越少或被研究报告关注越少,会增强论资排辈现象对成本粘性问题的影响.

关键词：论资排辈、成本粘性、国有企业

所属期刊栏目：19

分类号：C93(管理学)

资助基金：国家社会科学基金13CGL039

在线出版日期：2022-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：595-603