10.3969/j.issn.1672-884x.2020.10.004
绩效期望落差与企业环境战略的倒U形关系研究
基于企业行为理论、前景理论和威胁刚性假说,以2010~2017年中国沪深A股制造业上市公司为样本,实证检验绩效期望落差对企业环境战略的影响.研究表明,绩效期望落差与企业环境战略呈倒U形关系.面对绩效期望落差,出于回应质疑、转移话题、寻求支持等需要,企业倾向于增加环保投入以实现绿色转型(“穷则思变”);迫于资本市场、资源约束、生存威胁等压力,企业倾向于减少环保投入以降低经营成本(“人穷志短”).当绩效期望落差较低时,“穷则思变”占主导;当绩效期望落差较高时,“人穷志短”更明显.
企业环境战略、绩效期望落差、企业行为理论、倒U形关系
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C93(管理学)
国家自然科学基金资助项目;兰州大学祁连山研究院开放课题资助项目
2020-11-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
1453-1460