企业环境责任感知对员工亲环境行为的影响研究

摘要：

基于亲环境行为的激励综合框架,探讨了企业环境责任对于员工亲环境行为的驱动作用、员工生物圈价值观的中介作用,以及环保型仆人式领导的调节作用.研究表明:企业环境责任感知对员工亲环境行为有显著的促进作用;员工生物圈价值观在企业环境责任感知与员工亲环境行为之间起部分中介作用;环保型仆人式领导在企业环境责任感知与员工生物圈价值观之间起正向调节作用;环保型仆人式领导能调节员工生物圈价值观在企业环境责任感知与员工亲环境行为之间的中介作用,且表现为有调节的中介.

关键词：企业环境责任感知、员工生物圈价值观、环保型仆人式领导、员工亲环境行为

所属期刊栏目：16

分类号：C93(管理学)

资助基金：国家社会科学基金资助项目15BGL086;吉林省科技厅软科学研究资助项目20170418077FG;吉林大学劳动关系专项研究课题2018LD002

在线出版日期：2019-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：896-903