外来制度逻辑在中国商学院组织中的冲突与互动机制研究

摘要：

基于组织制度主义理论中组织逻辑变迁的理论视角,通过选择中国商学院组织所接受的AACSB国际商学院认证来作为具体的外来制度逻辑和标准,对中国商学院接受外来制度逻辑的过程进行案例研究.研究结果表明,面对外来制度逻辑,中国商学院新的组织逻辑处于动态变迁,并在认证过程中形成组织对应策略,即多元制度逻辑并存:不同逻辑相互抵触,在外来和内生双重标准冲突下,出现制度“脱耦”现象.

关键词：制度逻辑、制度变迁、商学院、AACSB国际认证

所属期刊栏目：16

分类号：C93(管理学)

资助基金：国家自然科学基金资助项目71702137

在线出版日期：2019-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：839-847